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2010届毕业生调查:八成人遭遇职场困局

发布日期:2010-11-08    点击:

来源:法制日报

200名受访者多数压力大 月工资两三千最普遍 45.63%为人际关系苦恼

“师兄,自己赚钱的日子很爽吧?好羡慕你们。”2010届的王思哲在学校时也曾是个风云人物,无奈工作后和大学校园完全不一样,每每面对师弟师妹这样的询问都感觉很无语,只能看着这些即将进入职场的同学感慨,“不要羡慕哥,哥只是传说”。

又是毕业求职季,“大四”们忙着发简历跑招聘会,2010届的师哥师姐们也走出校门三个月了。作为初入职场的后者,他们的收入如何?对工作是否满意?又遇到了哪些问题呢?本报就此展开调查,为您展现师哥师姐“传说”背后的真实生活。

调查说明

对象:2010届本科毕业生 方式:问卷

时间:2010年10月

专业:四成多不对口 IT行业比例高

虽然在当年高考时,大家都是瞄着未来职业填报的志愿,但在我们的调查者中,43%的人第一份工作与大学所学专业并不对口。

参与调查者分别来自IT、金融、房地产、医药医疗、贸易进出口、水利水电、政府/公共事业单位等17个行业。其中,金融业可谓“术业有专攻”,就业者中专业对口人数比例达到81.8%。而其他专业的专业对口人数比例均较低,如从事IT行业的被调查人群中,只有35%的人是学这类专业的。

拥有法学与英语双学位的张子航,今年毕业后没有进入法律行业,而是进了家IT企业。学信息管理的郭轩也没有找到专业对口的工作,毕业后他进入一家教育机构,当起了辅导老师。

“虽然金融危机最严重的时候已经过去了,但我们这一届的就业压力还都挺大的,能专业对口当然好啦!可为了先找到工作,只能把专业不专业的放一边。”北京工业大学2010届毕业生周晓彤这样告诉记者。

专家解读:专业不对口 职场常见事

对此,猎头公司高级人力资源顾问南希进行了分析。她告诉记者,很多企业在招聘时也非常看重是否具有可培养和发展的综合潜力。IT是一种工具行业,与其他行业交集面广,某些行业的信息化都要靠IT业来实现。IT业招聘人才不一定非要计算机专业,有计算机编程能力的相关专业反而更受青睐。所以,IT业的专业不对口比例高也是正常的。

收入:月入5000多元人数不到一成

当然,对于很多毕业生来说,专业是否对口“都是浮云”,收入多少可是真金白银的较量,同学聚会时,“能挣多少钱”可是永恒不变的主题之一。

在我们调查的200名应届本科毕业生中,月工资以2000元至3000元占多数,占到受访总人数的64.3%;月收入在3000元至5000元的次之,占20.10%;月收入在5000元以上的人数量较少,只占到调查人数的5.1%;而月收入低于2000元垫底的,占到10.5%。

另外,收入与行业的关系是大大地,走出大学校门,你的第一脚迈向哪里,就决定了收入的高低,而此后每月的“复制”,难免让有些行业的同学腰包更鼓,而某些同学的腰包难免“杯具”。

第一份工作满意度仅两成 近八成表示大 IT业最普遍

正所谓“初生牛犊不怕虎”,很多人认为,应届毕业生进入职场,新鲜还来不及,怎么会有压力?但事实并非如此。调查结果显示,表示压力大的受访者为77.38%,压力很小和没有压力的各占11.31%。

在所有受访者中,IT行业表示压力大的人数比例最多,达到66.67%;交通运输行业表示压力大的人数比例最少,只有38.54%。

林峰,软件工程专业,现任职于上海华腾软件公司,对于职场压力,他深有感触。“编程的工作很考验脑力,不能只擅长一门程序语言,所以还要继续学习,再加上每天做不完的工作,压力不大才怪呢。”林峰无奈地对记者说。

调查结果显示,毕业生们的职场压力主要源于三方面。其中45.63%的人苦于职场关系不好处理,32.23%的人无法应对新工作的挑战,22.14%的人则不能很好实现学生到社会人的心态转变。

行业压力排名前五

行业 比例

1.IT/互联网 66.67%

2.金融 63.63%

3.传媒/广告/公关 53.57%

4.房地产/建筑 46.43%

5.咨询/市场调查 39.29%

专家解读:学习能力弱 承受压力大

猎头公司高级人力资源顾问南希分析称,压力大小常与从事的工作内容与工作性质直接相关。像科技产业、创意产业,知识更新速度快,需要不断学习新知识、接触新信息,导致工作中不断遇到较难解决的问题,对新人的学习能力和精力都是一个很大的考验,承受的压力自然也较大。

  态度:第一份工作满意度仅两成

  调查结果显示,对第一份工作满意的同学并不多。回答满意的人中61.9%都是从事月收入在3000元以上的行业。

  值得注意的是,在政府、事业单位工作的人自我打分却不高,一名今年成为西城区公务员的受访者说“只是工作比较稳定,工资也不是很高。有时候还是很羡慕在职场上打拼的同学,觉得那样更有挑战性。”

  支招:如何快速适应职场新生活

  对于我们的结论,心理专家分析说,对第一份工作不满意的现象,在职场中越来越常见。原因可以归于职场新人的心理期望和现实的巨大差异。而对工作再有微辞,适应才是硬道理。猎头公司高级人力资源顾问南希支三招教你快速适应职场生活。

  1.学会做工作日志

  每天做工作日志,记录自己当天完成的工作和待完成的工作,看看哪些是自己独立完成的,哪些是在同事的帮助下完成的。一来可以减少工作疏漏和不必要的错误,二来通过工作计划,让领导知道你在做什么,怎样做的。

  2.与领导同事多沟通

  融入职场最简单的就是从沟通开始,多和同事们一起吃吃饭,走廊里见面打个招呼……慢慢地他们就不再拿你当新人看待。 此外,还要注意不要过早加入某个帮派,要学会察言观色,多帮助同事做力所能及的事情,不要计较是不是分内工作。

  3.保持良好心态

  第一份工作,最重要的是学到了什么而不是得到什么,不要为一点点小的挫折就灰心丧气,尤其注意不要抱怨。

  遇到困难时,要分析自身条件,求助领导和同事,找到解决办法。要相信每个人都要经历这样的阶段,工作一年了再回头看会觉得自己当初是多么可笑。